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Categoria Bem-estar

Categoria: Bem-estar

Setembro Amarelo: Por que as Empresas devem investir em iniciativas de prevenção?

Setembro é o mês dedicado à prevenção ao suicídio. O objetivo desta campanha é conscientizar a população sobre o assunto, bem como mobilizar todos os setores da sociedade, como entidades, órgãos de saúde, Empresas, dentre outros, e promover iniciativas efetivas...

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Categoria: Bem-estar

CAPEMISA e IPP Brasil: juntos pela inclusão no esporte

As Paralimpíadas de Tóquio já estão chegando. O evento acontecerá entre os dias 24 de agosto e 5 de setembro, e o Brasil se destaca em número de participantes. A equipe brasileira reúne 253 integrantes, incluindo guias, calheiros, goleiros e timoneiros, os quais...

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Categorias: Bem-estar, Tendências

Você sabe o que é inteligência emocional aplicada para negócios?

A inteligência emocional é a capacidade de um indivíduo de reconhecer as emoções, compreender seus efeitos e usar essa informação para orientar o modo de se pensar e de se comportar frente a diferentes situações – o que pode auxiliar a tomar melhores decisões e atingir metas mais rapidamente e de forma mais...

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Segurança no trabalho: Como sua Empresa pode ficar em 1° lugar

A prevenção de acidentes é fundamental para o bem-estar dos colaboradores e para a rotina da Empresa. A cada ano, no Brasil, 700 mil pessoas sofrem acidentes de trabalho. Esses acontecimentos podem resultar em lesões sérias, ferimentos e até mortes.  É...

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Categorias: Bem-estar, Gestão

Como ter mais produtividade no seu negócio

Tem sido comum, nestes novos tempos, com as muitas adaptações e o distanciamento social, a sensação de tarefas acumuladas. e Tem se tornado difícil definir o que priorizar e por onde começar. Nessa alavanche de informações e sensações encontrar um...

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Categorias: Bem-estar, Segurança

Sua saúde em primeiro lugar

Se analisarmos os valores da humanidade ao longo dos anos, vamos descobrir que as nossas prioridades mudaram muito. Por bastante tempo, ter uma propriedade era o que mais importava, depois, o sucesso no trabalho era fundamental. Não que tenhamos abandonado...

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